Traineeship Digital Consultant

Marketing, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Heb jij digital marketing, web, CRM of content ervaring en vind jij het gaaf om op strategisch vlak mee te denken met onze klanten op het gebied van online groei samen met een hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou! In ons traineeship leren wij jou alle onderdelen van consultancy. Van hoe je een strategie moet ontwikkelen tot aan klanten overtuigen, hard- en softskills!


Als digital consultant ga je klanten dus adviseren over hoe zij (online) kunnen groeien. Als digital consultant ben je verantwoordelijk voor groei, strategie, klanttevredenheid & sparringspartner voor onze klanten. Samen met het team van specialisten (Advertising & data, content, creative, SEO & CRM) en projectmanagers ben jij de visionair van het tean.

Als digital agency focussen wij op e-commerce, B2B, B2C en recruitmentbranches waarbij wij de klanten full-service verder helpen. Wij geloven in de kracht van combinatie tussen; Strategie, Digital Marketing, Content, CRM & Web. Jij bent dé schakel tussen deze disciplines & de klant.


Wij geloven in onze full funnel aanpak. Dit betekent dat wij niet rapporteren op CTR, CPC, of het aantal advertenties dat wij hebben opgeleverd. Wij willen de klanten verder helpen en focussen we ons op; (h)ROAS, Cost Per Hire, Customer Lifetime Value of de perfect uitgebalanceerde bezettingsgraden voor onze klanten.


Wil je jouw kennis en expertise ontwikkelen om dit team te helpen? Lees verder wat het traineeship Digital Consultant inhoudt en wie weet kom jij straks het team versterken.

Wat mag je van ons verwachten? 

Als Traineeship Digital Consultant bieden wij jou bij Social Brothers:

  • een traineeship van zeven maanden, waarin jij klaargestoomd wordt tot Junior Digital Consultant;
  • een salaris van €2400,- bruto per maand tijdens het traineeship;
  • na de traineeship een salaris tussen de € 2500,- tot € 3000,- bruto per maand met extra doorgroeimogelijkheden;
  • een fulltime werkweek, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak kent;
  • een op maat gemaakte traineeship en persoonlijke begeleiding van experts;
  • vanaf moment één direct de uitdaging  om voor onze klanten toegevoegde waarde te kunnen bieden;
  • een jaarcontract na het positief afronden van jouw traineeship bij een van de grootste digital agency’s van Utrecht;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  • de kans om te sparren tijdens 1 op 1 coachingsgesprekken;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om naar de sportschool te gaan, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  • een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Wie zijn wij?

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Full-Service Digital Agency dat zich richt op het datagedreven en digitaal laten groeien van klanten. Zo werken we voor klanten door het hele land in diverse branches, vanuit onze kantoren in Utrecht, Amsterdam en Rotterdam. Ons team van meer dan 70 specialisten staat klaar om te helpen! Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende segmenten en markten. Social Brothers is onderdeel van de Social Brothers Group, die bestaat uit drie labels: Social Brothers, WP Brothers en 2DIGITS.


Het Digital Consultants team 

Het Digital consultants team (5FTE) bij Social Brothers groeit hard! Bij deze groei kunnen wij jou goed gebruiken. Iedereen heeft zijn eigen focus, maar samen zorgen we ervoor dat de onze klanten & team groeien. We zijn allemaal gedreven jongens en meiden, waarbij de leeftijd ligt tussen de 22 en 35 jaar. Het team symboliseert zich door een sterk team, kennisdeling, goede sfeer en maximale resultaten willen behalen voor zichzelf en klanten. Wil je zien wie er werkzaam zijn binnen het team, kijk dan hier


Hoe het traineeship er uit ziet:
Je komt direct bij Scoial Brothers in dienst en binnen het Digital Consultant team ben jij na zeven maanden volledig opgeleid tot Junior Digital Consultant. Jij krijgt een persoonlijk begeleider uit het team, maar uiteraard staan alle specialisten in het Digital Marketingteam klaar om jouw vragen te beantwoorden. Vanaf de eerste dag draai jij mee in het team en zul je kennis maken met de werkwijze door aanwezig te zijn bij de team meetings, stand-ups, meetings met klanten en meer.

Het traineeship bestaat uit drie fasen, namelijk: Fase 1: Opleiding, Fase 2: Ontwikkeling en Fase 3: Toepassing. Tijdens iedere fase ligt er focus op een ander onderdeel, die je vervolgens meeneemt in je dagelijkse werkzaamheden in het team en voor jouw eigen klanten.

Fase 1: Opleiding
De eerste 2 maanden staat in het teken van opleiding. Jij gaat aan de slag met trainingen van de Google Academy: analytics, ads en tag manager. Daarnaast leer jij alles over HubSpot, Semruch en natuurlijk start je met het leren uit ons eigen lesmateriaal. Dit combineren wij altijd met cases, zodat je niet de gehele dag cursussen aan het doen bent. Wij focussen ons op 1 werkdag per week cursussn en de overige 4 dit direct toe te passen.
Fase 2: Ontwikkeling
De tweede fase, die in de 3e maand van het traineeship plaatsvindt, staat in het teken van ontwikkeling. Dit betekent dat jij bij alle experts uit het team mag meekijken met hun werk, maar ook dat jij dde geleerde praktijk al kan toepassen in opdrachten, waarin jij kunt laten zien wat je in huis hebt. 
Fase 3: Toepassing
Vanaf de 5e maand ga jij starten met het werken aan projecten. Jij brengt alle geleerde kennis in de praktijk en met de juiste begeleiding van de experts in onze teams ben jij aan het einde van deze laatste fase helemaal klaar om jouw carrière als Junior Digital Consultant te starten.

Wat verwachten wij van jou: 

Als Trainee Digital Consultant voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Jij hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau of hoger.
  • Je hebt (in stage, werk of opleiding) ervaring opgedaan met digital marketing en wil je ontwikkelen als Digital Consultant. 
  • Je woont op maximaal een uur reistijd vanaf Utrecht. 
  • Jij bent leergierig, enthousiast en brengt positieve energie met je mee. 
  • Je vindt het leuk om klanten en collega’s te verbazen met jouw inzichten. 
  • Je bent een teamplayer, want je wil samen met jouw collega’s het beste resultaat neerzetten en je hebt de drive om uitdagende doelstellingen te behalen.

Lijkt dit voor jou de perfecte start van je carrière? Laat dit dan weten door te solliciteren met je CV en dan nemen wij contact met je op!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.