Traineeship Advertising & Data Specialist

Marketing, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

 

Digital Advertising is voor jou gemaakt. Vanuit een carrièreswitch, net afgestudeerd óf met al enige ervaring door een eerdere baan, een stage of een opleiding, ben jij klaar om de volgende stap te maken tijdens het Traineeship Digital Advertising van zeven maanden. Jij wilt dé specialist worden van onze campagnes en klanten verder helpen door jouw kennis toe te passen in het opzetten, inrichten, beheren en optimaliseren van de campagnes. Klinkt dit als jouw droombaan? Dan ben je bij het Traineeship Digital Advertising aan het juiste adres bij Social Brothers. 

Het Digital Marketingteam bij Social Brothers focust zich op e-commerce, B2B, B2C en recruitment campagnes waarbij wij de klanten full service verder helpen. Dit betekent dat we verder kijken dan een CTR, CPC en bij bedrijven hun full funnel adviseren. ROAS, Cost Per Hire, Customer Lifetime value zijn hierbij de juiste KPI’s waar wij ons op focussen en zonder onze creatieve Designteam hebben wij geen effectieve campagne.

Wil jij jouw kennis en expertise ontwikkelen om dit team te helpen? Lees verder wat het Traineeship Digital Advertising inhoudt en wie weet kom jij straks het team versterken.

Wat bieden wij:

  • Een traineeship van zeven maanden, waarin jij klaargestoomd wordt tot Junior Digital Advertising Specialist. 
  • Een salaris van € 2200,- bruto per maand tijdens het traineeship.
  • een fulltime werkweek, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak kent;
  • een op maat gemaakte traineeship en persoonlijke begeleiding van experts;
  • vanaf moment één direct de uitdaging om voor onze klanten toegevoegde waarde te kunnen bieden;
  • een jaarcontract na het positief afronden van jouw traineeship bij een van de grootste digital agency’s van Utrecht;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  • de kans om te sparren tijdens 1 op 1 coachingsgesprekken;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om naar de sportschool te gaan, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  • een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Waar kom je terecht:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, CleanProfs, EASY Noise Control, Dr. Veggie, Verloning, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Digital Marketingteam:

Het Digital Marketingteam bij Social Brothers groeit hard! Bij deze groei kunnen wij jou goed gebruiken. Ons team bestaat uit Adviseurs, Digital Marketeers, Digital Advertising Specialisten en Creatieve Marketeers. Iedereen heeft zijn eigen focus, maar samen zorgen we ervoor dat de online positioneren van de klant op zowel korte als lange termijn optimaal is. We zijn allemaal gedreven jongens en meiden, waarbij de leeftijd ligt tussen de 22 en 30 jaar. Het team symboliseert zich door een sterk team, kennisdeling, goede sfeer en maximale resultaten willen behalen voor zichzelf en klanten. Wil je zien wie er werkzaam zijn binnen het team, kijk dan hier!

Hoe het traineeship eruit ziet:

Je komt direct bij Social Brothers in dienst en binnen het Digital Marketingteam ben jij na zeven maanden volledig opgeleid tot Junior Digital Advertising Specialist. Jij krijgt een persoonlijke begeleider uit het team, maar uiteraard staan alle experts in het Digital Marketingteam klaar om jouw vragen te beantwoorden. Vanaf de eerste dag draai jij mee in het team en zul je kennis maken met de werkwijze door aanwezig te zijn bij de team meetings, de stand-ups, de meetings met klanten en meer.

Het traineeship bestaat uit drie fasen, namelijk: Fase 1: Opleiding, Fase 2: Ontwikkeling en Fase 3: Toepassing. Tijdens iedere fase ligt er focus op een ander onderdeel, die je vervolgens meeneemt in je dagelijkse werkzaamheden in het team en voor jouw eigen klanten. 

Fase 1: Opleiding

De eerste twee maanden staan in het teken van opleiding. Jij gaat aan de slag met trainingen van de Google Academy: analytics, ads en tag manager. Daarnaast leer jij alles over HubSpot, Semrush en natuurlijk start je met het leren uit ons eigen lesmateriaal. 

Fase 2: Ontwikkeling

De tweede fase staat in het teken van ontwikkeling. Dit betekent dat jij bij alle experts uit het team mag meekijken met hun werk, maar ook dat jij de geleerde praktijk al kan toepassen in opdrachten, waarin jij kunt laten zien wat je in huis hebt. 

Fase 3: Toepassing

De laatste maanden ga jij starten met het werken aan projecten. Jij brengt alle geleerde kennis in de praktijk en met de juiste begeleiding van de experts in onze teams ben jij aan het einde van deze laatste fase helemaal klaar om jouw carrière als Junior Digital Marketeer te starten.

Wat mag je van ons verwachten:

Als Trainee Digital Advertising voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Jij hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau of hoger.
  • Je hebt (in stage, werk of opleiding) ervaring opgedaan met Digital Marketing en wil je ontwikkelen als Digital Advertising Specialist. 
  • Je woont op maximaal een uur reistijd vanaf Utrecht. 
  • Jij bent leergierig, enthousiast en brengt positieve energie met je mee. 
  • Je vindt het leuk om klanten en collega’s te verbazen met jouw inzichten. 
  • Je bent een teamplayer, want je wil samen met jouw collega’s het beste resultaat neerzetten en je hebt de drive om uitdagende doelstellingen te behalen.

Lijkt dit voor jou de perfecte start van je carrière? Laat dit dan weten door te solliciteren met je CV en dan nemen wij contact met je op!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

 

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.