Traineeship Front-end Development

Front-end (WordPress), Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Jij bent net afgestudeerd of je bent klaar om een carrière switch te maken en je wilt de groeiende markt helpen met jouw interesse in Front-end Development. Bij Social Brothers is dat de perfecte combinatie om aan de slag te gaan met het Traineeship Front-end Development, waar je in zes maanden klaargestoomd wordt om aan de slag te gaan als Junior Front-end Developer binnen ons WordPress team.

Het Traineeship Front-end Development bij Social Brothers bestaat uit verschillende fasen, waarbij jij je focust op opleiding, ontwikkeling en toepassing. Binnen ons WordPress team staat ontwikkeling en het toepassen van de nieuwste technieken en tools voorop. Zo gebruiken we Svelte, TypeScript, Twig en Yarn.

Wil jij jouw kennis en expertise ontwikkelen om dit team te helpen? Lees verder wat het Traineeship Front-end Development inhoudt en wie weet kom jij straks dit team versterken.

Wat bieden wij: 

  • Een Traineeship van zes maanden, die twee keer per jaar start, waarin jij klaargestoomd wordt tot Junior Front-end Developer. 
  • Startdatum: in overleg. 
  • Een salaris van € 2.000,- bruto per maand tijdens het Traineeship.  
  • Na je Traineeship ga je tussen de € 2.200,- en € 2.600,- bruto per maand verdienen. 
  • Een fulltime werkweek, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak kent. 
  • Een op maat gemaakt Traineeship en persoonlijke begeleiding van experts. 
  • Je krijgt vanaf moment één direct de uitdaging om voor onze klanten toegevoegde waarde te bieden. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, laptop van de zaak en leuke evenementen. 
  • Een jaarcontract na het positief afronden van jouw Traineeship bij een van de grootste Digital Agency’s van Utrecht.

Waar kom je terecht:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het WordPressteam:

Een team van twaalf gedreven en ambitieuze developers, dat is wat ons WordPressteam kenmerkt. We hebben allemaal onze eigen kwaliteiten en daarmee kunnen wij in verschillende projectgroepen werken aan de mooiste opdrachten. Juist omdat we zo verschillend zijn en kennis hebben van verschillende dingen, is samenwerken en kennisdelen belangrijk. Dit doen wij wekelijks in kennisdelingssessies en tijdens het werk, maar ook op de donderdagavond, waar we, onder het genot van een pizza en veel gezelligheid, momenteel leren hoe Svelte werkt. 

Hoe het Traineeship eruit ziet:

Je komt direct bij Social Brothers in dienst en tijdens het Traineeship word jij in 6 maanden volledig opgeleid om als Junior Front-end Developer aan de slag te gaan. Jij krijgt een persoonlijke begeleider uit het team, maar uiteraard staan alle expert in het Front-end WordPress team klaar om jouw vragen te beantwoorden. Het Traineeship focus zich op drie doelen, namelijk Opleiding, Ontwikkeling en Toepassing. Dit vertaalt zich in grote lijnen in de volgende planning:

Maand 1 en 2: Opleiding en Ontwikkeling

In een intensieve periode van leren, het doen van trainingen en oefenen in opdrachten, krijg jij het volledige proces van het werk als Front-end Developer aangeleerd. Iedere week heeft een onderwerp waar jij mee aan de slag gaat en in reviews met jouw begeleider krijg je gerichte en gedetailleerde feedback waar je direct wat mee kunt. 

Maand 3, 4, 5 en 6: Toepassing

Na twee maanden leren is het tijd om het geleerde in praktijk te brengen. Je gaat meewerken in teams aan opdrachten voor afwisselende projecten. Tijdens deze paar maanden krijg je nog steeds feedback en staat jouw begeleider (en de rest van het team) nog steeds klaar om je vragen te beantwoorden. 

Tijdens het traineeship heb jij twee momenten waarop jouw traject wordt geëvalueerd, na 3 maanden en na 5 maanden. Tijdens het laatste gesprek krijg je ook te horen of je, na het positief afronden van het Traineeship, wordt aangenomen als Junior Front-end Developer. 

Wat wij van jou verwachten:

Als Trainee Front-end Development voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Jij hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau of hoger. 
  • Je hebt ervaring met HTML, CSS en Javascript.
  • Je woont op maximaal drie kwartier reistijd vanaf Utrecht. 
  • Jij bent leergierig, enthousiast en brengt positieve energie met je mee. 
  • Je vindt het leuk om klanten en collega’s te verbazen met jouw inzichten. 
  • Je bent een teamplayer, want je wil samen met jouw collega’s het beste resultaat neerzetten en je hebt de drive om uitdagende doelstellingen te behalen.

Ervaring met PHP is een pre, maar niet noodzakelijk. 

Lijkt dit voor jou de perfecte start van je carrière? Laat dit dan weten door te solliciteren met je CV en dan nemen wij contact met je op!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.