Traineeship React

Front-end (React), Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

React Developtment, dat is wat jij graag wilt doen! Jij bent net afgestudeerd of je bent klaar om een carrière switch te maken en je wilt de groeiende markt helpen met jouw interesse in React en Front-end Development. Bij Social Brothers is dat de perfecte combinatie om aan de slag te gaan met het Traineeship Front-end Development, waar je in drie maanden klaargestoomd wordt om aan de slag te gaan als Junior Front-end Developer in ons Reactteam.

Wil jij jouw kennis en expertise ontwikkelen om dit team te helpen? Lees verder wat het Traineeship Front-end Development inhoudt en wie weet kom jij straks bij Social Brothers werken.

Wat bieden wij: 

  • Een Traineeship van drie maanden, waarin jij klaargestoomd wordt tot Junior Front-end Developer binnen ons Reactteam. 
  • Een salaris van € 1.800,- bruto per maand tijdens het Traineeship.  
  • Een fulltime werkweek, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak kent. 
  • Een op maat gemaakt Traineeship en persoonlijke begeleiding van experts. 
  • Je krijgt vanaf moment één direct de uitdaging om voor onze klanten toegevoegde waarde te bieden. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, laptop van de zaak en leuke evenementen. 
  • Een jaarcontract na het positief afronden van jouw Traineeship bij een van de grootste Digital Agency’s van Utrecht.

Waar kom je terecht:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Reactteam:

Als React Developer bij Social Brothers wordt je met open armen ontvangen, je werkt in een klein, hecht team en mag je verwachten dat je meegenomen wordt in alle ontwikkelingen die er gaande zijn. Je werkt aan verschillende projecten, met de nieuwste technieken en we staan er open voor om nog meer nieuwe technieken te leren kennen. Ben jij nieuwsgierig naar wie er nu in het team werken, neem hier dan een kijkje.

Hoe het Traineeship eruit ziet:

Je komt direct bij Social Brothers in dienst en binnen het Reactteam ben jij na drie maanden volledig opgeleid tot Junior Front-end Developer. Jij krijgt een persoonlijke begeleider uit het team, maar uiteraard staan alle experts in het Front-end Reactteam klaar om je te helpen. 

Het Traineeship heeft drie verschillende focusgebieden, namelijk Opleiding, Ontwikkeling en Toepassing. In de eerste twee maanden staan opleiding en ontwikkeling centraal, daarna wordt toepassing het belangrijkste. 

Opleiding uit zich in workshops, lezingen en uitleg van specialisten. Dit kan binnen het Reactteam zijn, maar ook collega’s uit andere teams zullen deze momenten opvullen en hun expertise met je delen. 

Binnen het Traineeship heb je wekelijks een onderwerp waar de focus op ligt. Over dit onderwerp krijg je uitleg en een opdracht. Deze opdracht wordt de week erna besproken en biedt de basis voor de week erna. 

Na twee maanden leren, opdrachten maken en feedback verwerken is het tijd om al het geleerde in de praktijk toe te passen. Vanaf dat moment ga je, onder begeleiding, starten met echte opdrachten. Hier komen alle onderwerpen bij elkaar en kunnen we écht resultaat behalen!

Wat wij van jou verwachten:

Als Trainee Front-end Development voldoe jij aan de volgende eisen:

  • Jij hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau of hoger. 
  • Je hebt ervaring met HTML, CSS en Javascript.
  • Je wil graag meer ervaring opdoen met React, NextJS, Typescript, React Native en Scss
  • Je woont op maximaal een uur reistijd vanaf Utrecht. 
  • Jij bent leergierig, enthousiast en brengt positieve energie met je mee. 
  • Je vindt het leuk om klanten en collega’s te verbazen met jouw inzichten. 
  • Je bent een teamplayer, want je wil samen met jouw collega’s het beste resultaat neerzetten en je hebt de drive om uitdagende doelstellingen te behalen.

Lijkt dit voor jou de perfecte start van je carrière? Laat dit dan weten door te solliciteren met je CV en dan nemen wij contact met je op!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.