Traineeship C# .NET Development

Functieomschrijving

Jij bent net afgestudeerd of je bent klaar om een carrière switch te maken en je wilt de groeiende markt helpen met jouw interesse in Back-end Development. Bij Social Brothers is dat de perfecte combinatie om aan de slag te gaan met het Traineeship Back-end Development, waar je in drie maanden klaargestoomd wordt om aan de slag te gaan als Junior Back-end Developer binnen ons Back-end team. 

Tijdens het Traineeship Back-end staat opleiding, ontwikkeling en toepassing centraal en in drie maanden leer jij werken met .NET Core, Entity Framework, Linux en Git NET. Het team bestaat uit vier gedreven Developers en we hebben ruimte om jou daarbij aan te sluiten. 

Lees verder wat wij van jou verwachten als Trainee Back-end Developer en wat jij van ons mag verwachten. 

Wat bieden wij: 

• Een Traineeship van zes maanden, die twee keer per jaar start, waarin jij klaargestoomd wordt tot Junior Back-end Developer. 
  
• Startdatum: in overleg.​
  
• Een salaris van € 2.000,- bruto per maand tijdens het Traineeship. 
  
• Na je Traineeship ga je tussen de € 2.300,- en € 2.700,- bruto per maand verdienen. 
  
• Een jaarcontract en groei in salaris bij het positief afronden van het Traineeship. 
  
• Een fulltime werkweek, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak kent. 
  
• Een op maat gemaakt Traineeship en persoonlijke begeleiding van experts. 
  
• Je krijgt vanaf moment één direct de uitdaging om voor onze klanten toegevoegde waarde te bieden. 
  
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, laptop van de zaak en leuke evenementen. 
  
• Een jaarcontract na het positief afronden van jouw Traineeship bij een van de grootste Digital Agency’s van Utrecht.
  

Waar kom je terecht:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Back-end team:

Ons team bestaat uit vier Back-end Developers met veel kennis. We werken veel samen met elkaar, maar hebben ook te maken met onze collega’s van de Front-end teams. Naast het werken aan de projecten, zijn we altijd op zoek naar het optimaliseren van onze interne processen. Wat hier veel bij helpt, is de kennisdeling die wij centraal zetten: zeker wekelijks, maar eigenlijk dagelijks, updaten we elkaar over de nieuwste ontwikkelingen op Backend gebied. Zou jij met ons willen samenwerken, neem hier alvast een kijkje om te zien wie wij zijn.

Hoe het Traineeship eruit ziet:

Je komt direct bij Social Brothers in dienst en tijdens het Traineeship word jij in 6 maanden volledig opgeleid om als Junior Back-end Developer aan de slag te gaan. Jij krijgt een persoonlijke begeleider uit het team, maar uiteraard staan alle expert in het Back-end team klaar om jouw vragen te beantwoorden. Het Traineeship focus zich op drie doelen, namelijk Opleiding, Ontwikkeling en Toepassing. Dit vertaalt zich in grote lijnen in de volgende planning:

Maand 1 en 2: Opleiding en Ontwikkeling

In een intensieve periode van leren, het doen van trainingen en oefenen in opdrachten, krijg jij het volledige proces van het werk als Back-end Developer aangeleerd. Iedere week heeft een onderwerp waar jij mee aan de slag gaat en in reviews met jouw begeleider krijg je gerichte en gedetailleerde feedback waar je direct wat mee kunt. 

Maand 3, 4, 5 en 6

Na twee maanden leren is het tijd om het geleerde in praktijk te brengen. Je gaat meewerken in teams aan opdrachten voor afwisselende projecten. Tijdens deze paar maanden krijg je nog steeds feedback en staat jouw begeleider (en de rest van het team) nog steeds klaar om je vragen te beantwoorden. 

Tijdens het traineeship heb jij twee momenten waarop jouw traject wordt geëvalueerd, na 3 maanden en na 5 maanden. Tijdens het laatste gesprek krijg je ook te horen of je, na het positief afronden van het Traineeship, wordt aangenomen als Junior Back-end Developer. 

Wat wij van jou verwachten:

Als Trainee Back-end Development voldoe jij aan de volgende eisen:

• Jij hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau of hoger in.
  
• Je hebt ervaring (door opleiding, werk of hobby) met software en/of hardware programmeren. 
  
• Je woont op maximaal drie kwartier reistijd vanaf Utrecht. 
  
• Jij bent leergierig, enthousiast en brengt positieve energie met je mee. 
  
• Je vindt het leuk om klanten en collega’s te verbazen met jouw inzichten. 
  
• Je bent een teamplayer, want je wil samen met jouw collega’s het beste resultaat neerzetten en je hebt de drive om uitdagende doelstellingen te behalen.
  

Lijkt dit voor jou de perfecte (nieuwe) start van je carrière? Laat dit dan weten door te solliciteren met je CV en dan nemen wij contact met je op!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.