Senior Digital Projectmanager

Projectmanagement, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Wij groeien hard en we hebben onze handen vol met toffe ICT-projecten. Wij zoeken een Senior Digital Projectmanager die affiniteit heeft met IT en marketing. Je hoeft geen diehard computernerd te zijn, maar een basiskennis van de branche is een pre. Je speelt als Digital Projectmanager een belangrijke rol in het goed laten verlopen van de projecten. Je bent een agile/scrum denker met goede social skills en je beschikt over een natuurlijk gevoel voor overzicht en analytische skills.

Gaat jouw hart sneller kloppen van klantcontact, het proactief leiden van een team en heb je affiniteit met IT en innovatie? Lees dan snel verder!

Wie ben jij?

Als Senior Digital Projectmanager bij Social Brothers:

  • werk je graag als teamleider;
  • heb je WO werk- en denkniveau;
  • heb je minimaal 6 jaar ervaring met een soortgelijke functie;
  • werk je graag samen met developers, marketeers, designers en andere projectmanagers;
  • werk je binnen een jong en dynamisch team;
  • ben je communicatief vaardig en heb je affiniteit met innovatie;
  • heb je goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift;
  • ben je altijd bezig met manieren vinden om het werk zo makkelijk mogelijk te maken;
  • ben je zelfstandig, energiek en fulltime beschikbaar.

Wat ga je doen? 

Als Senior Digital Projectmanager ben je bij ons onderdeel van een team van developers, strategen, marketeers en designers. Jij coördineert, samen met jouw collega Projectmanagers, alle lopende projecten, waarbij je aanspreekpunt bent voor zowel de klant als het team waarmee jij werkt. Je bent met veel verschillende projecten bezig, waardoor je goed en snel moet kunnen schakelen. Naast het coördineren van de projecten, ben je ook bezig met klantbeheer en een gedeelte accountmanager. Kortom, een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.

Je begint de dag met dagelijkse meetings, waar je ervoor zorgt dat je teams weten wat ze moeten doen die dag en om polshoogte te nemen naar de status van je projecten. Je bent gedurende de dag bezig met klantcontact en bent de schakel tussen de developers, designers, marketeers en de klant. Je bent proactief bezig en houdt de klant goed op de hoogte van bepaalde ontwikkelingen. Is de hele dag achter je bureau zitten niks voor jou? Als projectmanager ben je namelijk ook wel eens onderweg om langs te gaan bij klanten voor overleg en Kick-offs. Dankzij de veelzijdigheid van de functie komen alle facetten van een digital agency langs.

Wie zijn wij?

Wij zijn Social Brothers, een Digital Agency die dit jaar 10 jaar bestaat. Met 50 enthousiaste professionals zoeken wij naar innovatieve en effectieve oplossingen. Met trots kunnen we zeggen dat wij klanten als Boskalis, Piet Boon, SPAR University, Rode Kruis, Verloning, Fun Forest en Cleanprofs mogen verblijden met onze diensten. En daar willen wij nog veel meer mooie namen aan toevoegen. Vanuit ons kantoor in Utrecht en een kantoor in Rotterdam werken wij dagelijks met de nieuwste technologieën.

Het team bestaat uit gedreven mannen en vrouwen, waarbij de leeftijd ligt tussen de 23 en 30 jaar. Het team symboliseert zich door een sterk team, kennisdeling, goede sfeer en maximale resultaten willen behalen voor zichzelf en klanten.

Ben jij benieuwd hoe jouw toekomstige team er uit zal zien? Bekijk het hier!

Wat mag je van ons verwachten?

Wij bieden jou als Senior Digital Projectmanager:

  • een salaris gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,19 per kilometer;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om op donderdag te bootcampen, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  • een organisatie met 50 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen op het gebied van development, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Hebben wij jouw interesse gewekt en zin in een bakje vers gemalen koffie? Solliciteer snel!

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou past.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.