Open sollicitatie

Open sollicitatie, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Helaas, de perfecte vacature zit er voor jou niet tussen, maar je wilt wel graag laten weten dat je bij Social Brothers wilt werken. Gelukkig staan wij open voor alle talent en zijn wij niet gebonden aan onze opgestelde vacatures. 

Via deze weg kun jij een open sollicitatie doen, zodat je jezelf wel bij ons onder de aandacht kan brengen. Wij nemen jouw sollicitatie door en nemen binnen een aantal dagen contact met je op om te kijken of wij ruimte hebben om jou een geweldige werkplek te bieden. 

Wat verwachten wij:

Natuurlijk vinden wij het wel leuk om alvast wat van jou te weten, zou je daarom je cv en een korte motivatie mee willen sturen met antwoord op de volgende vragen:

  • Waarom zou jij graag bij Social Brothers willen werken?
  • Hoe ziet jouw droombaan eruit?
  • Waarom moeten wij jou in ons team aansluiten?

Wij kijken uit naar jouw open sollicitatie!

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

Is dit niet de vacature die je zoekt, maar wil je je wel graag bij Social Brothers aansluiten? Doe een open sollicitatie.

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.