.NET/C# Developer (afstudeer)stage

Back-end, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een stagiaire met skills. Gaat jouw hart sneller kloppen van het ontwikkelen van API’s of andere backend systemen en heb jij oog voor detail? Heb jij 0 tot 2 jaar werkervaring met C# en leef je voor de code? Maak kennis, stuur jouw sollicitatie op en dan nodigen wij je graag uit voor een kop versgemalen koffie (of thee).

Wie zoeken wij:

  • Developer met HBO-WO opleiding op het gebied van software ontwikkeling
  •  Kennis van C#, SQL server en JSON
  • Je hebt ervaring met .Net Core, Visual studio en GIT
  • Je kent Stackoverflow en maakt daar dankbaar gebruik van
  • Een voorliefde voor nette en gestructureerde code
  • Op zoek naar een stage met zelfstandigheid
  • Enthousiast
  • Teamspeler

Wie zijn wij:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Backendteam:

Ons team bestaat uit vijf Backend Developers met veel kennis. We werken veel samen met elkaar, maar hebben ook te maken met onze collega’s van de Front-end teams. Naast het werken aan de projecten, zijn we altijd op zoek naar het optimaliseren van onze interne processen. Wat hier veel bij helpt, is de kennisdeling die wij centraal zetten: zeker wekelijks, maar eigenlijk dagelijks, updaten we elkaar over de nieuwste ontwikkelingen op Backend gebied. Zou jij met ons willen samenwerken, neem hier alvast een kijkje om te zien wie wij zijn. 

Wat mag je van ons verwachten:

Als .NET/C# Developer stagiair bieden wij jou bij Social Brothers:

  • Vette projecten voor hele interessante klanten
  • De kans om elke maand een studie gerelateerde cursus/training te volgen
  • Versgemalen koffie
  • Stagevergoeding van €500,- per maand
  • Mogelijkheid om door te groeien
  • Jonge en dynamische werksfeer
  • VrijMiBo’s, LAN-party’s, retro game avonden en pizzasessies

Hebben wij jouw interesse gewekt en denk je dat jij onze interesse kan wekken? Solliciteer direct!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

Is dit niet de vacature die je zoekt, maar wil je je wel graag bij Social Brothers aansluiten? Doe een open sollicitatie.

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.