Medior WordPress Developer

Front-end (WordPress), Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Ben jij innovatief, gedetailleerd en heb je een passie voor webontwikkeling? Dan is dit dé kans voor jou! Als Medior WordPress Developer ga je aan de slag bij WP Brothers, een label van Social Brothers, dat zich richt op de realisatie van op maat gemaakte WordPress websites. WP Brothers begeleidt en adviseert organisaties in technische vraagstukken en is expert in de vormgeving en technische realisatie van websites. Je werkt aan diverse webprojecten, zoals recruitment, e-commerce, API’s en landingspagina’s. Binnen ons WordPress-team proberen wij WordPress naar een hoger niveau te tillen. Dit houdt in dat wij aandacht besteden aan het schrijven van goede en gestructureerde code volgens moderne programma standaarden en principes in onze custom WPB framework.

WP Brothers richt zich op de realisatie van op maat gemaakte WordPress websites. We begeleiden en adviseren organisaties in technische vraagstukken en zijn experts in de vormgeving en technische realisatie van websites. WP Brothers is trots onderdeel van de SB Groep, een collectie van leading digital agencies in Nederland. Vanuit Utrecht en Amsterdam mogen we met ons team van in totaal 60 specialisten elke dag werken voor opdrachtgevers in het binnen- en buitenland. Wil je graag meer weten over WP Brothers? Kijk dan hier.
Wat ga je doen:
Als Medior WordPress Developer ben je verantwoordelijk voor het:
  • zelfstandig ontwikkelen van op maat gemaakte WordPress thema's vanaf nul of door het uitbreiden van bestaande thema's, met inachtneming van responsive design principes;
  • selecteren, installeren en aanpassen van geavanceerde plugins om specifieke functionaliteiten toe te voegen en te integreren in de website;
  • analyseren en optimaliseren van WordPress websites voor verbeterde laadsnelheden en algehele prestaties, inclusief caching en database optimalisatie;
  • implementeren van best practices op het gebied van UX/UI en toegankelijkheid om te zorgen voor een optimale gebruikerservaring.
Wie zoeken wij:
Als Medior WordPress Developer heb jij:
  • kennis van HTML5, SCSS, Javascript, jQuery en PHP;
  • ervaring met development via GIT, SASS en Javascript (ES6 en typescript);
  • aandacht voor detail en een voorliefde voor nette en gestructureerde code;
  • zeker 10 websites gebouwd als WordPress developer waar je bijzonder trots op bent;
  • oog voor gebruiksvriendelijkheid en klantbeleving;
  • ervaring met Stackoverflow en maakt daar dankbaar gebruik van;
  • ervaring met het vertalen van een technisch vraagstuk naar een werkende oplossing;
  • communicatieve vaardigheden en
  • graag zelfstandigheid in een baan.

Ervaring met Tailwind, Twig, Typescript, ViteJS, Svelte of Woocommerce is een pre.

Binnen ons WordPressteam proberen wij WordPress naar een hoger niveau te tillen. Dit houdt in dat wij aandacht besteden aan het schrijven van goede en gestructureerde code volgens moderne programmeer standaarden en principes in ons eigen custom WPB framework. Aan aantal principes en technieken die wij gebruik zijn:

  • Het DRY-principe
  • Design system volgens Atomic Design
  • Modulaire component templates via Twig
  • Utility-based styling volgens Tailwind
  • Typecasting in PHP en Typescript
  • Geautomatiseerde CI/CD Pipeline met Husky pre-commits, Prettier configs, ESLinting en ViteJS asset compiling met ingebouwde browser support
  • Custom Gutenberg Blocks via ACF native block.json
Wat mag je van ons verwachten:
Als Medior WordPress Developer bieden wij jou bij WP Brothers:
  • een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.800,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  • een laptop van de zaak;
  • de kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
  • het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
  • gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor en ondersteuning op het gebied van fysieke en mentale gezondheid;
  • een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Denk jij dat de past binnen het team en wil je graag verder ontwikkelen als Medior WordPress Developer? Solliciteer dan nu! 

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

[email protected]

Bram Out Corporate Recruiter

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Max. bestandsgrootte: 50 MB.

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.