Medior WordPress Developer

Front-end (WordPress), Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Werken als Medior WordPress Developer bij Social Brothers betekent ontwikkeling, uitdaging en developen. Wij zoeken in ons WordPress team een Medior Developer die met een aantal jaren ervaring in WordPress een mooie aanvulling is tussen de junior, medior en senior developers.

Wie zoeken wij:

Jij hebt als Medior WordPress Developer:

  • een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van softwareontwikkeling;
  • minimaal een aantal jaren ervaring op het gebied van WordPress, je hebt zeker 20 websites gebouwd waar je trots op bent;
  • kennis van HTML5, CSS3, JavaScript, Svelte, PHP en Bootstrap;
  • ervaring met development via GIT, SASS en JavaScript (ES6 en TypeScript) en
  • ervaring met het bouwen van WordPress thema’s in de Gutenberg editor.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

Je loopt ‘s ochtends binnen op kantoor en ziet dat een aantal van je collega’s al aan het werk is. Je pakt een kop koffie, kletst even met collega’s en gaat dan zelf ook aan de slag. Eerst even kijken wat er voor vandaag allemaal op de planning staat en of er nog bijzondere dingen zijn. De ochtend begint voor jou met een project waar je al langer aan werkt. Voorheen heb je in een team gewerkt, maar nu ben je alleen bezig met de puntjes op de i, voordat de website live gaat. Aan het einde van de ochtend heb je een evaluatie over het project met jouw Projectmanager, samen bespreken jullie wat de stand van zaken is en wat er nog moet gebeuren. Morgenochtend ga je hier weer mee verder.

Tijdens de lunch gaat het even niet over werk, je zit met collega’s buiten of bent een potje aan het tafeltennissen. Na de lunch heb je een Kick-off, je gaat meewerken aan een nieuw project, waar jij veel verantwoordelijkheid krijgt. Gelijk aan het begin van het project wordt je erbij gehaald en de vragen over Front End development worden door jou beantwoord. Na de Kick-off ga je samen met je team direct aan de slag en vol nieuwe energie slaan jullie direct op dag 1 een grote slag. Gaaf om dit samen te bereiken! Aan het einde van de dag is er nog een korte evaluatie op het nieuwe project. De Projectmanager is tevreden en geeft terug bij de klant dat het project gestart is. Morgen weer verder!

Wie zijn wij:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Front-end WordPressteam:

Een team van twaalf gedreven en ambitieuze developers, dat is wat ons WordPressteam kenmerkt. We hebben allemaal onze eigen kwaliteiten en daarmee kunnen wij in verschillende projectgroepen werken aan de mooiste opdrachten. Juist omdat we zo verschillend zijn en kennis hebben van verschillende dingen, is samenwerken en kennisdelen belangrijk. Dit doen wij wekelijks in kennisdelingssessies en tijdens het werk, maar ook op de donderdagavond, waar we, onder het genot van een pizza en veel gezelligheid, momenteel leren hoe Svelte werkt. 

Wat mag je van ons verwachten:

Als Medior WordPress Developer bieden wij jou bij Social Brothers:

  • een salaris gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,19 per kilometer;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om op donderdag te bootcampen, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  • een ambitieus en hecht team van veertien developers;
  • een organisatie met 50 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen op het gebied van development, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Denk jij dat de past binnen het team en wil je graag verder ontwikkelen als Medior WordPress Developer? Solliciteer dan nu! 

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

Is dit niet de vacature die je zoekt, maar wil je je wel graag bij Social Brothers aansluiten? Doe een open sollicitatie.

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.