Medior Digital Projectmanager bij 2DIGITS

Projectmanagement, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Wij groeien hard en we hebben onze handen vol met toffe op maat gemaakte projecten. Wij zoeken een Medior Digital Projectmanager voor 2DIGITS projecten die affiniteit heeft met IT en innovatie. Je hoeft geen diehard computernerd te zijn, maar een basiskennis van de branche is een pre. Je speelt als Digital Projectmanager een belangrijke rol in het goed laten verlopen van de projecten en bent eindverantwoordelijke voor de op te leveren producten. Je bent een agile/scrum denker met goede social skills en je beschikt over een natuurlijk gevoel voor overzicht en analytische skills.

Gaat jouw hart sneller kloppen van klantcontact, het proactief leiden van een team,  en heb je affiniteit met IT en innovatie? Lees dan snel verder!

Wie jij bent:

Als Digital Projectmanager bij 2DIGITS:

  • ben je een teamleider pur sang en ben je een goede sparringpartner;
  • ben jij verantwoordelijk voor de voortgang van onze producten;
  • zie jij optimalisatie kansen en wil je graag de volgende stap zetten;
  • denk je graag inhoudelijk mee met de uitdagingen van het team of de klant;
  • heb je WO werk- en denkniveau;
  • heb jij ervaring in een projectmatige functie;
  • werk je graag samen met developers, marketeers, designers en projectmanagers;
  • werk je binnen een jong en dynamisch team;
  • ben je communicatief vaardig en heb je affiniteit met innovatie;
  • heb je goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift;
  • ben je energiek en houd je graag meerdere ballen in de lucht

Ervaring met user stories en kennis van scrum methodiek is een pre.

Wie zijn wij:

Als Medior Digital Projectmanager bij 2DIGITS ga je aan de slag bij een label van Social Brothers genaamd 2DIGITS. 2DIGITS is een Digital product studio dat organisaties helpt met vernieuwing. Wij werken samen met ambitieuze opdrachtgevers die voorop willen lopen en écht een impact willen maken in de wereld. Wij creëren, brainstormen, ontwerpen, ontwikkelen en lanceren websites, shops, apps en platforms.

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Amsterdam. Met inmiddels meer dan 60 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken wij voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar 2DIGITS op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, HumanTotalCare, ASR, iAmsterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van e-learning platform tot de realisatie van een App.

Het Projectmanagementteam:

Het team van Projectmanagers bestaat uit gedreven en ambitieuze professionals, die iedere dag hun best doen om voor onze opdrachtgevers het beste resultaat te halen. Binnen het team heeft iedereen zijn eigen kwaliteit, waardoor we veel van elkaar kunnen leren, bijvoorbeeld met kennisdelingssessies. Ondanks dat we veel samenwerken met collega’s vanuit alle afdelingen, zijn we een hecht team dat het leuk vindt om ook af en toe buiten werktijd dingen te ondernemen, zoals een huizentocht of uit eten gaan. Ben jij benieuwd wie jouw nieuwe collega’s kunnen worden, bekijk dan hier ons team!

Wat mag je van ons verwachten:

Als Medior Digital Projectmanager bieden wij jou bij 2DIGITS:

  • een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  • de kans om te sparren tijdens 1 op 1 coachingsgesprekken;
  • persoonlijk ontwikkelbudget;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om naar de sportschool te gaan, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  • een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  • mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen binnen jouw vakgebied, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Hebben wij jouw interesse gewekt? Zin in een bakje vers gemalen koffie en kletsen over deze functie als Medior Digital Projectmanager? Solliciteer snel!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.