Medior Business Developer

Sales/HR/Management, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

We blijven groeien en willen nog verder groeien bij Social Brothers en dat betekent dat we versterking kunnen gebruiken binnen ons Salesteam! Daarom zijn we op zoek naar een Medior Business Developer. Als Medior Business Developer kan jij complexe vraagstukken van opdrachtgevers vertalen naar een concreet concept. Binnen dit proces ben jij verantwoordelijk vanaf het voorstel tot aan de aftersales waarbij je samenwerkt met onze verschillende afdelingen. Vind jij dit interessant en ben je daarnaast op zoek naar een hechte band met jouw opdrachtgevers, veel afwisseling in je werk en een ambitieus team om in door te groeien? Lees dan snel verder en kijk of deze functie bij jou past!

Wie zoeken wij:

Jij krijgt energie om met veel opdrachtgevers in gesprek te zijn. Je wil alles weten van hun wens en houdt ervan om binnen ons team de vertaalslag te maken van de wens van de klant naar een concrete oplossing. Daarnaast ben jij:

  • energiek genoeg om al onze opdrachtgevers een stap verder te helpen;
  • de persoon die shinet bij onze pitches voor onze toekomstige opdrachtgevers;
  • bereid om alles uit de kast te halen voor onze opdrachtgevers;
  • altijd op zoek naar nieuwe manieren om opdrachtgevers te vinden;
  • half Business Developer, kwart computernerd en kwart geniaal;
  • op zoek naar een baan waar je vrijheid krijgt om jouw ideeën toe te passen;
  • ambitieus en leer je graag alles binnen jouw vakgebied;
  • onze nieuwe Business Developer die zich herkent in alle bovenstaande punten.

Zo ziet jouw functie eruit:

Als Medior Business Developer bij Social Brothers ben je veel op pad, je gaat naar onze opdrachtgevers of evenementen toe. Je beheert onze bestaande opdrachtgevers, bouwt een nieuwe opdrachtgeversportefeuille op en zorgt voor nieuwe business. Binnen deze rol ben je altijd bezig met het achterhalen van de wensen van onze opdrachtgevers en probeer je hier zo goed mogelijk op in te spelen. 

Waar kom je terecht:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Port of Rotterdam, Human Total Care, Piet Boon en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Salesteam:

Ons salesteam bestaat uit drie ambitieuze collega’s, die allemaal alles op alles zetten voor onze opdrachtgevers. Wij zien onszelf niet als de typische autoverkopers maar werken liever samen zodat we kunnen werken aan een langdurige relatie met onze opdrachtgevers. Deze relatie is erg belangrijk voor ons, waardoor we niet alleen voor de start van een project, maar ook tijdens en daarna, veel contact houden. Soms mogen ze zelfs op ons zomerfeest komen;). Het contact met onze opdrachtgevers  gaat telefonisch, per mail, maar nog liever nodigen wij onze opdrachtgevers uit op kantoor of gaan we naar hen toe. Wil jij ook in gesprek met onze opdrachtgevers en ben je benieuwd hoe jouw team eruit kan zien, bekijk dan hier je toekomstige collega’s!

Wat mag je van ons verwachten:

Als Medior Business Developer bij Social Brothers mag je het volgende verwachten:

  • een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.400,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,19 per kilometer;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, pensioenregeling via een derde pijler, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om op donderdag te bootcampen, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  • een organisatie met 50 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen op het gebied van development, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Sta jij te trappelen om jouw commerciële skills in te zetten binnen een team dat klaar is om stappen te maken? Wellicht pas jij dan wel bij Social Brothers. Laat je interesse weten via een sollicitatie!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.