Junior Digital Marketeer

Marketing, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

 

Lijkt het jou gaaf om voor klanten of bedrijven de ROI te verbeteren en echt impact te kunnen maken met online marketing? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zoeken versterking in de vorm van een Junior Digital Marketeer bij Social Brothers. Wij zijn een full service digital agency waarbij wij onze klanten verder willen helpen.  

 

Ons Digital Marketing team focust zich op e-commerce, B2B, B2C en recruitment campagnes waarbij wij de klanten full service verder helpen. Dit betekent dat we verder kijken dan een CTR, CPC, maar bedrijven hun full funnel adviseren. ROAS, Cost Per Hire, Customer Lifetime value zijn hierbij de juiste KPI’s waar wij ons op focussen en zonder onze creatieve Design team hebben wij geen effectieve campagne. 

Wat ga jij doen:

Als Junior Digital Marketeer bij Social Brothers:

  • wil je worden opgeleid om eigen klanten te beheren samen met een digital adviseur;
  • zal je gaan werken voor  klanten met gemiddeld meer dan € 5.000,- ad spend per maand;
  • ben je bekend met SEA, Social Advertising, marketplaces & SEO en andere tooling zoals (Channable, SEMrush AdCalls, HubSpot, Databox);
  • weet je klanten te verbazen met de resultaten & verrassen met nieuwe inzichten en next steps in onze maandelijkse meeting met onze klanten
  • weet je hoe je dit moet overbrengen naar de klant en je vindt presenteren leuk en niet iets waar tegenop kijkt
  • ben je klaar om de next step te zetten en ga je aan onze doelstellingen werken om het beste digital agency van regio Utrecht te worden én
  • ben je een teamplayer, want al je toekomstige collega’s hebben dezelfde drive om de bovenstaande doelstelling te bereiken.

Het is een pre als je in het bezit bent van certificaten, maar ervaring met is vele malen belangrijker.

Wie zijn wij?

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Marketingteam

Het Marketingteam bij Social Brothers groeit hard! Bij deze groei kunnen wij jou goed gebruiken. Ons team bestaat uit Adviseurs, Digital Marketeers, Digital Advertising Specialisten en Creatieve Marketeers. Iedereen heeft zijn eigen focus, maar samen zorgen we ervoor dat de online positioneren van de klant op zowel korte als lange termijn optimaal is. We zijn allemaal gedreven jongens en meiden, waarbij de leeftijd ligt tussen de 22 en 30 jaar. Het team symboliseert zich door een sterk team, kennisdeling, goede sfeer en maximale resultaten willen behalen voor zichzelf en klanten. Wil je zien wie er werkzaam zijn binnen het team, kijk dan hier!

Wat mag je van ons verwachten?

Als Junior Digital Marketeer bieden wij jou bij Social Brothers:

  • een salaris tussen de € 2.000,- en € 2.800,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,19 per kilometer;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, eigen keuze om pensioen op te bouwen, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om op donderdag te bootcampen, een weekendje weg en nog meer evenementen
  • een werkplek waar jij jouw skills mag inzetten om onze klanten blij te maken;
  • een team waarin kennis delen centraal staat en waar je dus iedere dag nieuwe dingen blijft leren;
  • een organisatie met 50 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten en
  • een werkplek waarbij je een combinatie hebt tussen zelfstandig en in samenwerkingsverband werken.

Denk jij dat de past binnen het team en wil je graag verder ontwikkelen als Junior Digital Marketeer? Solliciteer dan nu! 

 

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

 

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

Is dit niet de vacature die je zoekt, maar wil je je wel graag bij Social Brothers aansluiten? Doe een open sollicitatie.

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.