Junior CRM Specialist

Marketing, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Overzicht houden, puzzels uitzoeken, optimalisaties en automatiseren. Dit zijn vier termen die naadloos bij jou aansluiten. Perfect, want dat is precies wat wij zoeken in onze nieuwe Junior CRM Specialist. Bij Social Brothers zoeken wij een Junior CRM Specialist die met HubSpot gaat werken om onze klanten te helpen met hun coördinatie in de route naar succes. Jij wordt de HubSpot expert, zowel voor projecten als voor implementaties bij onze klanten. Lijkt dit je wat? Lees dan verder!

Wie zoeken wij?

Voor een van onze nieuwste afdelingen en diensten die wij aanbieden vanuit Social Brothers, namelijk het implementeren van HubSpot als CRM systeem, zoeken wij een specialist. Wij verwachten van jou dat je: 

  • een afgeronde HBO opleiding of hoger hebt;
  • in het bezit bent van rijbewijs B (een eigen auto is niet nodig);
  • goed overzicht kan houden en gedetailleerd en gestructureerd werkt;
  • uitstekend analytisch vermogen hebt;
  • ervan houdt om met klanten bezig te zijn, presentaties en uitleg te geven;
  • geduldig bent en je goed kan inleven in onze klanten;
  • van nature gemakkelijk thuis bent in nieuwe softwaresystemen en 
  • kennis en ervaring hebt met HubSpot. 

Wie zijn wij?

Wij zijn Social Brothers, een digital agency die dit jaar 10 jaar bestaat. Met 50 enthousiaste professionals zoeken wij naar innovatieve en effectieve oplossingen. Met trots kunnen we zeggen dat wij klanten als Boskalis, Piet Boon, SPAR University, het Rode Kruis, ABO en Backbase mogen verblijden met onze services. En daar willen wij nog veel meer mooie namen aan toevoegen.

Vanuit ons scale-up kantoor in Utrecht en een kantoor in Rotterdam werken wij dagelijks met de nieuwste technologieën.

Wat mag je van ons verwachten?

Wij bieden jou als Junior CRM Specialist: 

  • een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging;
  • een salaris tussen de € 1.800,- en € 2.700,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,19 per kilometer
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop van de zaak, gezellige vrijdagmiddagborrels, de mogelijkheid om te bootcampen op donderdagmiddag en andere evenementen;
  • een plek binnen een nieuw en ontwikkelend team, waar jij aan mag bijdragen;
  • een zelfstandige functie met veel vrijheid en afwisseling, waarbij je zowel op kantoor werkt als naar klanten toe gaat;
  • de mogelijkheid om je op de werkvloer en daarbuiten te ontwikkelen. 

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie of naar Social Brothers? Solliciteer direct en wij nemen contact met je op!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd. 

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou past.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.

Gerelateerde Vacatures

Marketing Communicatie medewerker

Marketing, Utrecht

Ons Digital Marketing team heeft versterking nodig van een Marketing Communicatie medewerker. Wil jij graag dagelijks bezig zijn met het schrijven van Social Media posts, blogs en artikelen en wil jij onze klanten en onszelf…

Bekijk vacature

Junior Online Marketeer

Marketing, Utrecht

Lijkt het jou gaaf om voor klanten of bedrijven de ROI te verbeteren en echt impact te kunnen maken met online marketing? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zoeken versterking in de vorm…

Bekijk vacature

Medior Online Marketeer

Marketing, Utrecht

Heb jij afgelopen jaar bij klanten of bedrijven de ROI verbetert en echt impact gemaakt bij bedrijven met online marketing? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zoeken versterking binnen ons digital marketing team…

Bekijk vacature

Medior Digital Advertising Specialist

Marketing, Utrecht

We leven in een wondere wereld, de rol van digital is groot en zal de komende jaren alleen maar groter worden. Toffe Websites, apps en applicaties schieten de grond uit, met als doel om nieuwe…

Bekijk vacature