Junior Controller

Sales/HR/Management, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Wil jij doorgroeien in jouw carrière op het gebied van finance bij een digital agency? Bij Social Brothers Group krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving. Als Junior Controller speel je een cruciale rol binnen ons financiële team. Je bereidt financiële rapportages voor, je bent verantwoordelijk voor budgettering en forecasting en ondersteun je bij de maand- en jaarafsluitingen. 

Social Brothers Group is opgericht in 2011 en is een digital agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketingcampagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Amsterdam. Met inmiddels meer dan 60 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. Binnen Social Brothers hebben wij drie verschillende teams waar je voor gaat werken samen met het HR/Office/Finance team.

Wat ga je doen?

Als Junior Controller bij Social Brothers Group ben jij verantwoordelijk voor:

  • voorbereiden en analyseren van financiële rapportages;
  • het opstellen van budgetten en forecasts;
  • beoordelen van kosten-batenanalyses;
  • de omzetbelasting en facturatie;
  • analyseren van financiële data en signaleren van trends en afwijkingen;
  • controleren van financiële administratie;
  • financiële processen optimaliseren en
  • ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting.

Wie zoeken wij?

Als junior controller zoeken wij:

  • een afgeronde HBO/WO studie in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, of een vergelijkbare studierichting;
  • minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde werkhouding.
  • uitstekende beheersing van Excel;
  • bekend met financiële systemen als Exact of andere boekhoudpakketten;
  • goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • een proactieve houding en de drive om jezelf continu te ontwikkelen;
  • een flexibel en meedenkend persoon;
  • een verantwoordelijk persoon en
  • iemand die graag doorgroeit in het vak.

Wat mag je van ons verwachten?

Wij bieden jou:
  • een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  • een laptop van de zaak;
  • De kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
  • het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
  • gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
  • een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  • mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Heb jij het in je om ons te komen helpen als Junior Controller? Laat het snel weten met je sollicitatie!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Max. bestandsgrootte: 50 MB.

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.