HR Stage

Sales/HR/Management, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Een groeiende organisatie met de ambitie om haar medewerkers een fijne werkplek te geven. Dat is de basis voor deze vacature voor een HR stage bij Social Brothers. Onze HR afdeling (bestaande uit een Chief Happiness en een Talent Scout) zijn op zoek naar ondersteuning met als doel om het recruitmentproces te optimaliseren en ondersteuning te krijgen in de dagelijkse HR werkzaamheden, zoals administratie en office management. Klinkt dit als een stage die jij zou willen uitvoeren? Lees dan verder!

Wie ben jij?

  • Jij volgt een HR opleiding op HBO niveau of hoger. 
  • Je bent fulltime beschikbaar voor een stageperiode van vijf maanden. 
  • Je wilt je graag op alle gebieden van HR ontwikkelen, zodat je brede kennis kan opdoen. 
  • Je bent een aanpakker en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken. 
  • Je houdt ervan om te werken in een dynamisch team met veel jonge professionals. 

Wie zijn wij?

Wij zijn Social Brothers, een digital agency die dit jaar 10 jaar bestaat. Met 50 enthousiaste professionals zoeken wij naar innovatieve en effectieve oplossingen. Met trots kunnen we zeggen dat wij klanten als Boskalis, Piet Boon, SPAR University, Rode Kruis, Verloning, Fun Forest en Cleanprofs mogen verblijden met onze diensten. En daar willen wij nog veel meer mooie namen aan toevoegen. Vanuit ons kantoor in Utrecht en een kantoor in Rotterdam werken wij dagelijks met de nieuwste technologieën. 

Ben jij benieuwd hoe jouw team eruit ziet? Bekijk je team dan hier!

Wat mag je van ons verwachten?

Wij bieden jou: 

  • een stageplaats waar je op het gebied van HR en recruitment veel kunt leren;
  • de mogelijkheid om vanaf dag één zelf aan de slag te gaan met HR activiteiten;
  • de vrijheid om je eigen agenda in te delen;
  • een stagevergoeding van € 500,- per maand op basis van een fulltime stage;
  • een stageplaats bij een jonge en dynamische digital agency;
  • een bedrijf waar fun net zo belangrijk is als hard werken. 

Hoe komt jouw stage eruit te zien?

Gedurende vijf maanden ben je in jouw HR stage ondersteunend aan onze Chief Happiness en Talent Scout. Je zal voor recruitment ondersteunen door de eerste screening te doen van sollicitanten, vacatures te schrijven en je zal op den duur ook aanwezig zijn bij gesprekken. Voor ondersteuning aan onze Chief Happiness zijn je werkzaamheden erg uiteenlopend, van de HR administratie tot aan het helpen organiseren van een vrijdagmiddagborrel met het hele kantoor (mits dit kan volgens de Covid19-maatregelen). 

Naast ondersteunende werkzaamheden voor jouw twee directe collega’s, zal je zelf mogen meedenken in bedrijfsprocessen. Deze worden geoptimaliseerd en jouw ideeën hierover worden serieus meegenomen in de beslissingen hierover. Daardoor ben je echt onderdeel van het team en wordt jouw kennis op het gebied van HR direct geïmplementeerd. 

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en wil je vanaf februari 2022 stage lopen bij Social Brothers? Laat dit dan weten door te solliciteren. 

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou past.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.

Gerelateerde Vacatures

Office Manager

Sales/HR/Management, Utrecht

Een baan als Office Manager, bij Social Brothers een functie waar geen dag hetzelfde is. De functie als Office Manager is weggelegd voor iemand die van aanpakken houdt. Je hebt veel afwisseling, je takenpakket is…

Bekijk vacature

Junior Accountmanager

Sales/HR/Management, Utrecht

We groeien bij Social Brothers en dat betekent dat we versterking kunnen gebruiken binnen ons Salesteam. Als Junior Accountmanager bij Social Brothers ben jij degene die onze klanten kent, de wens van onze klanten kan…

Bekijk vacature