HR-medewerker

Sales/HR/Management, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Wij zoeken bij Social Brothers een gedreven HR-medewerker om ons team uit te breiden. Social Brothers bestaat uit drie labels, namelijk Social Brothers, WP Brothers en 2Digits. Samen met de Business Unit Managers van deze labels, ben jij in de functie van HR-medewerker verantwoordelijk voor het volledige in-, door- en uitstroomproces van al onze medewerkers. 

Wij zoeken voor deze functie en ambitieuze en gedreven collega. Je werkt graag samen met mensen en vindt het heerlijk om veel afwisseling in je werk te hebben. Naast deze punten herken jij jezelf in de eigenschappen: sociaal, secuur en innovatief. Klinkt dit alsof jij de nieuwe collega in ons team bent? Lees snel verder wat je van de functie kunt verwachten. 

Jouw werkzaamheden

In de functie van HR-medewerker ga je, onder andere, de volgende taken uitvoeren:

  • Samenwerken met onze recruiter om nieuwe collega’s aan te nemen. 
  • Jij bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe collega’s. Samen met de teamleads stel jij een onboardingsproces op en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s een goede start maken bij Social Brothers. 
  • HR-administratie, denk aan contracten en het klaarzetten van de salarisbetalingen. 
  • Coördineren van de opleidings- en ontwikkelingstrajecten. 

Natuurlijk ben jij naast bovenstaande taken ook het eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen. Daarbij kun je denken aan vragen over verlof, verzuim, 

Wie zijn wij:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

We werken vanuit drie verschillende labels, zoals aangegeven in de introductietekst. Ieder label heeft zijn eigen specialisatie. WP Brothers bouwt kwalitatief goede WordPress websites, Social Brothers helpt klanten met de meest uiteenlopende Marketinggegeven vraagstukken en vanuit 2Digits helpen wij klanten met creatieve digitale oplossingen. 

Jouw toekomstige team:

Als HR-medewerker kom je terecht in ons Sales/HR/Management team. Dit team bestaat uit alle overhead functies bij Social Brothers. Samen met onze Officemanager, Lead Finance en Recruiter, vorm je dit team. Je werkt op dagelijkse basis met hen samen voor verschillende werkzaamheden. 

Ben je benieuwd met wie je gaat samenwerken, neem hier een kijkje!

Wat vragen wij van jou:

  • minimaal een afgeronde mbo-/hbo-opleiding in de richting van HR;
  • jij werkt secuur en gestructureerd;
  • jij hebt oog voor detail en wilt graag administratieve processen op orde hebben;
  • jij wilt een creatieve bijdrage leveren aan HR-projecten;
  • jouw Nederlandse (en Engelse) taal- en scHRijfvaardigheden zijn erg goed én 
  • je wilt graag werken in een ambitieuze en professionele omgeving. 

Wat mag je van ons verwachten:

  • een uitdagende en afwisselende functie als HR-medewerker in ons team;
  • een salaris passend bij jouw opleiding en werkervaring;
  • de mogelijkheid om in deze functie je eigen verantwoordelijkheid te nemen voor toffe projecten;
  • veel ontwikkelingsmogelijkheden;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken. 

Zie jij het zitten om met ons het gesprek aan te gaan voor deze functie? Solliciteer via onderstaand formulier!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.