Front-end WordPress stage

Front-end (WordPress), Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

De nieuwe stageperiode komt er weer aan en dat betekent dat wij in ons Front-end WordPress team ruimte hebben voor nieuwe stagiaires. Stage lopen binnen dit team betekent dat jij mag meewerken aan ontwikkelen van websites die wij op maat maken voor onze klanten. In een projectteam ga je aan de slag met de nieuwste technieken en jij krijgt de ruimte om je te ontwikkelen als Front-end Developer binnen WordPress. 

Lijkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Wie zoeken wij:

  • Jij volgt een opleiding in de richting van website ontwikkeling;
  • Ervaring met WordPress is noodzakelijk;
  • Je hebt ervaring met HTML5, CSS3, JavaScript, PHP en Git.
  • Ervaring met Bootstrap, TypeScript en Twig zijn een pre;
  • Je kent Stackoverflow en maakt daar dankbaar gebruik van;
  • Je werkt netjes en gestructureerd, dat komt namelijk binnen ons team goed van pas;
  • Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om met collega’s en klanten te sparren. 

Wie zijn wij:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Front-end WordPressteam

Een team van twaalf gedreven en ambitieuze developers, dat is wat ons WordPressteam kenmerkt. We hebben allemaal onze eigen kwaliteiten en daarmee kunnen wij in verschillende projectgroepen werken aan de mooiste opdrachten. Juist omdat we zo verschillend zijn en kennis hebben van verschillende dingen, is samenwerken en kennisdelen belangrijk. Dit doen wij wekelijks in kennisdelingssessies en tijdens het werk, maar ook op de donderdagavond, waar we, onder het genot van een pizza en veel gezelligheid, momenteel leren hoe Svelte werkt. 

Wat mag je van ons verwachten:

Als je komt stage lopen of afstuderen bij Social Brothers, kun je het volgende verwachten:

  • Een interessante stageperiode die toegevoegde waarde heeft;
  • Specialisten uit het team als stagebegeleiders;
  • € 500,- stagevergoeding per maand als;
  • De mogelijkheid om door te groeien in het team na je afstuderen en
  • De kans om mee te doen met alle activiteiten, trainingen, masterclasses en workshops die wij bij Social Brothers organiseren. 

Kom jij deze periode van je opleiding bij Social Brothers volbrengen? Laat ons je interesse zien door middel van een sollicitatie!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.