Front-end Developer stage

Front-end (WordPress), Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Front-end stagiaire met skills. Gaat jouw hart sneller kloppen van het ontwikkelen van websites en heb je oog voor detail? Wil jij jezelf graag ontwikkelen als Front-end Developer. Schrik je niet van een custom ontwikkeld WordPress omgeving en wil je graag meewerken aan snelle en gebruiksvriendelijke websites? Of vind je het gaaf om een Headless WordPress website te ontwikkelen?

Maak kennis, stuur jouw sollicitatie op en dan nodigen wij je graag uit voor een kop versgemalen koffie (of thee).

Wie zoeken wij:

  • Jij ben een developer met MBO of HBO -opleiding op het gebied van website ontwikkeling.
  • Je hebt kennis van HTML5, CSS3, Javascript, jQuery, PHP en Bootstrap.
  • Je hebt zeker 2 websites gebouwd als WordPress developer waar je bijzonder trots op bent.
  • Je hebt kennis van Webpack, deployments, Bitbucket, WooCommerce en Pipelines is een pre.
  • Je kent Stackoverflow en maakt daar dankbaar gebruik van.
  • Jij hebt voorliefde voor nette en gestructureerde code.
  • Je vertaalt een technisch vraagstuk perfect naar een werkende oplossing.
  • Je hebt communicatief vaardig, enthousiast en een teamspeler. 
  • Op zoek naar een stage met zelfstandigheid.

Ervaring met WordPress is een vereiste.

Wie zijn wij:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Front-end WordPressteam

Een team van twaalf gedreven en ambitieuze developers, dat is wat ons WordPressteam kenmerkt. We hebben allemaal onze eigen kwaliteiten en daarmee kunnen wij in verschillende projectgroepen werken aan de mooiste opdrachten. Juist omdat we zo verschillend zijn en kennis hebben van verschillende dingen, is samenwerken en kennisdelen belangrijk. Dit doen wij wekelijks in kennisdelingssessies en tijdens het werk, maar ook op de donderdagavond, waar we, onder het genot van een pizza en veel gezelligheid, momenteel leren hoe Svelte werkt. 

Wat mag je van ons verwachten:

Als Front-end Developer stagiair bieden wij jou bij Social Brothers:

  • Vette projecten voor hele interessante klanten
  • De kans om elke maand een studie gerelateerde cursus/training te volgen
  • Versgemalen koffie
  • Stagevergoeding van €500,- per maand
  • Mogelijkheid om door te groeien
  • Jonge en dynamische werksfeer
  • VrijMiBo’s, LAN-party’s, retro game avonden en pizzasessies

Hebben wij jouw interesse gewekt en denk je dat jij onze interesse kan wekken? Solliciteer direct!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

Is dit niet de vacature die je zoekt, maar wil je je wel graag bij Social Brothers aansluiten? Doe een open sollicitatie.

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.