Medior Digital Marketeer

Marketing, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Wil jij een essentieel onderdeel worden van de groei van onze opdrachtgevers? Dan is de rol van Medior Digital Marketeer bij Social Brothers echt iets voor jou. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor alle (digitale) advertising (Google Ads, Meta, TikTok) voor jouw eigen klantenportofolio. Samen met andere specialisten (Content, Creative, CRM of SEO), Digital Consultants & Projectmanagers vorm jij een groeiend team voor onze klanten. In ons advertising & data team zijn wij keihard bezig met het toepassen van de meest geavanceerde tactieken en blijven we altijd testen. Enkele onderwerpen waar we momenteel druk mee bezig zijn, zijn bijvoorbeeld SST (Server Side Tracking), POAS (Profit-on-ad-Spend), Feedgen (AI om de datafeeds te verbeteren) en nog veel meer.

Ons online marketing label Social Brothers groeit hard! Bij deze groei kunnen wij jou goed gebruiken. Social Brothers bestaat uit Adviseurs, Digital Marketeers, Digital Advertising Specialisten en Creatieve Marketeers. Iedereen heeft zijn eigen focus, maar samen zorgen we ervoor dat het online positioneren van de klant op zowel korte als lange termijn optimaal is. Het label symboliseert zich door een sterk team, kennisdeling, goede sfeer en maximale resultaten willen behalen voor zichzelf en opdrachtgevers. Social Brothers is trots onderdeel van de SB Groep, een collectie van leading digital agencies in Nederland. Wil je zien wie er werkzaam zijn binnen het team, kijk dan hier!

Wat ga jij doen:

Als Medior Digital Marketeer bij Social Brothers:

  • ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten samen met een digital consultant; 
  • ga je werken voor klanten met gemiddeld meer dan € 5.000,- ad spend per maand;
  • ben je bekend met SEA, social advertising, marketplaces & tools zoals (Channable, Producthero, TAGGRS, AdCalls, HubSpot, Databox);
  • weet je klanten te verbazen met de resultaten & te verrassen met nieuwe inzichten en next steps in onze maandelijkse meeting met onze klanten;
  • weet je hoe je dit moet overbrengen naar de klant en je vindt presenteren leuk en niet iets waar tegenop kijkt;
  • ben je klaar om de next step te zetten en ga je aan onze doelstellingen werken om het beste digital agency van regio Utrecht te worden én
  • ben je een teamplayer, want al je toekomstige collega’s hebben dezelfde drive om de bovenstaande doelstelling te bereiken.

Het is een pre als je in het bezit bent van certificaten, maar ervaring met is vele malen belangrijker.

Wie zoeken wij:

Als Medior Digital Marketeer heb jij :

  • minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als schrift;
  • ervaring bij een digital agency of marketingbureau;
  • een passie om met meerdere klanten te werken;
  • een analytische blik en ben je innovatief;
  • ervaring met het opzetten van (full-funnel-)advertising-campagnes binnen SEA, Facebook, LinkedIn, Instagram of TikTok;
  • ervaring met IT is een pre;
  • een gestructureerde en nette werkstijl;
  • een klantgerichte en klantvriendelijke houding en
  • vooral erg veel zin om samen met ons het beste resultaat voor onze opdrachtgevers neer te zetten.
Wat mag je van ons verwachten?

Als Medior Digital Marketeer bieden wij jou bij Social Brothers:

  • een salaris tussen de € 3.100,- en € 4.000,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  • een laptop van de zaak;
  • de kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
  • het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
  • gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor en ondersteuning op het gebied van fysieke en mentale gezondheid;
  • een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Denk jij dat je past binnen het team en wil je graag verder groeien als Medior Digital Marketeer? Solliciteer dan nu!

Heb je vragen?

[email protected]

Bram Out Corporate Recruiter

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Max. bestandsgrootte: 50 MB.

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.