Corporate Recruiter

Sales/HR/Management, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Om Social Brothers, WP Brothers en 2DIGITS nog meer te laten groeien zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter die ons team komt versterken. Jij probeert een duidelijk beeld te geven over wie we zijn en je zal de eerste aanraking zijn met het bedrijf voor de toekomstige collega's die onze teams komen versterken.

Hierin ben je het uithangbord van het bedrijf voor de talenten die interesse hebben om bij ons te komen werken en beoordeel jij wie er goed past bij onze vacatures! Jij weet straks als geen ander hoe je ons als bedrijf op de kaart moet zetten en waar wij voor staan. Lijkt jou dit een gave functie? Lees dan snel verder. 

Wie zoeken wij:

Wij zijn op zoek naar een Corporate Recruiter die:

  • graag samenwerkt met talent;
  • minimaal 1 jaar ervaring heeft binnen recruitment;
  • de match kan beoordelen tussen een kandidaat en het bedrijf;
  • alles wil leren over recruitment of dit al weet;
  • energiek is en graag op menselijk niveau samenwerkt;
  • affiniteit heeft met tech, marketing of innovatie;
  • graag werkt in een dynamisch team waarin snel wordt geschakeld;
  • graag overzicht behoudt en zorgt voor een perfecte kandidaat experience;
  • het talent in mensen kan zien en de juiste vacature hieraan kan koppelen;
  • onderdeel wil zijn van een groeiende organisatie waar je zelf aan bijdraagt;
  • de sollicitant een duidelijk beeld kan en wil geven van wie wij zijn en waar we voor staan;
  • kansen ziet en hierop inspeelt;
  • affiniteit heeft met social media en digital marketing;
  • vloeiend Engels en Nederlands spreekt en
  • graag het uithangbord wil zijn een jonge en innovatieve organisatie.

Een opleiding binnen HRM is een pre.

Wat ga je doen:

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het:

  • voeren van sollicitatiegesprekken met sollicitanten die bij ons kunnen passen;
  • beoordelen van de sollicitanten en of zij een match zijn met het bedrijf;
  • onderhouden van de relatie met de sollicitanten;
  • ontwikkelen van uitdagende assessments;
  • geven van een duidelijk beeld van Social Brothers, WP Brothers en 2DIGITS;
  • vinden van nieuw talent om ons te versterken;
  • zoeken naar extra mogelijkheden om ons op de kaart te zetten;
  • beknopt kunnen vertellen waar wij als bedrijf voor staan;
  • overbrengen van de Social Brothers cultuur op de sollicitant;
  • beantwoorden van alle vragen van de sollicitanten en
  • onderhouden van de relaties met alle stakeholders.

Wie zijn wij:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Amsterdam. Met inmiddels meer dan 60 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: het Rode Kruis, Human Total Care, Aafje, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Sinds vorig jaar zijn wij gestart met de labels 2DIGITS en WP Brothers. 2DIGITS is een Digital product studio dat organisaties helpt met vernieuwing. Wij werken samen met ambitieuze opdrachtgevers die voorop willen lopen en écht een impact willen maken in de wereld. Wij creëren, brainstormen, ontwerpen, ontwikkelen en lanceren websites, shops, apps en platforms.

WP Brothers bestaat uit een team van designers, developers en marketeers en wij ontwikkelen al meer dan 11 jaar jouw WordPress website. We zorgen ervoor dat je website van alle markten thuis is: op maat ontwikkeld, goed vindbaar en met een duidelijk verhaal.

Het HR team:

Het HR Team van Social Brothers bestaat uit 5 collega’s, die elke dag ervoor zorgen dat het bedrijf zich blijft doorontwikkelen. De focus ligt hier op onze collega’s en samen zorgen we ervoor dat iedere dag een feest is. Samen met dit team zal jij ervoor zorgen dat wij kunnen doorgroeien naar het bedrijf dat we willen zijn. Er zijn een hoop toekomstplannen en deze willen we graag samen met jou verwezenlijken. 

Wat mag je van ons verwachten:

Als Corporate Recruiter bieden wij jou bij Social Brothers:

  • een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.400,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,21 per kilometer;
  • de kans om te sparren tijdens 1 op 1 coachingsgesprekken;
  • een persoonlijk ontwikkelbudget;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om naar de sportschool te gaan, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  • een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • de kans op het opbouwen van een derde pijler pensioen;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen binnen jouw vakgebied, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Denk jij dat je past binnen het team en wil je graag verder groeien als Corporate Recruiter? Solliciteer dan nu! 

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.