Content Specialist

Marketing, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketingcampagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Amsterdam. Met inmiddels meer dan 60 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Wij zijn op zoek naar een Content Specialist die ons team komt versterken. Als Content Specialist ben jij het creatieve brein voor alle soorten campagnes die wij doen voor onze opdrachtgevers. Dit varieert van visuele opdrachten tot animaties en van DTP werk tot fotografie. Lijkt jou dit gaaf? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen:

Als Content Specialist zal je onder andere bezig zijn met:

  • het toepassen van huisstijlen voor flyers en visitekaartjes;
  • visuals/afbeeldingen creëren voor social media advertenties;
  • consistent documenten opmaken aan de hand van alinea en tekenstijlen;
  • fotografische opdrachten voor onze opdrachtgevers;
  • bewegend beeld zelf opnemen en bewerken;
  • nieuwsbrieven (templates) opmaken in Hubspot en
  • (micro)animaties maken (lotiefiles/Adobe AE).

Wie zoeken wij:

Als Content Specialist zoeken wij bij Social Brothers iemand die:

  • dagelijks bezig wil zijn met verschillende opdrachtgevers;
  • energie krijgt van een groeiende organisatie;
  • zich wil blijven ontwikkelen op het gebied van content en algemene marketing;
  • ervaring heeft als visueel designer;
  • graag werkt in een hecht en jong team;
  • ervaring heeft met Photoshop, Illustrator Indesign en After Effects;
  • een creatieve geest heeft en dit kan gebruiken in het werk;
  • communicatief en sociaal vaardig is en
  • zich herkent in de karaktereigenschappen vlot, energiek, enthousiast en vernieuwend.

Ervaring met DTP werk is een pré.

Wat mag je van ons verwachten:

Als Content Specialist bieden wij jou bij Social Brothers:

  • een salaris tussen de € 2.300,- en € 2.800,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
  • een laptop van de zaak;
  • de kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
  • het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
  • gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
  • een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  • mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode en
  • ​een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Denk jij dat je past binnen het team en wil je graag verder ontwikkelen als Content Specialist? Solliciteer dan nu! 

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

[email protected]
06 12 63 27 86
Bram Out Corporate Recruiter

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Max. bestandsgrootte: 50 MB.

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.