Business Unit Manager Rotterdam

Sales/HR/Management, Rotterdam

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

Voor ons gloednieuwe kantoor en de potentiële nieuwe opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Business Unit Manager voor Social Brothers in Rotterdam. In deze rol heb jij een uiteenlopende verantwoordelijkheid, je moet denken aan werkzaamheden zoals Sales, Projectmanagement, maar ook Marketing. Jij steekt graag de handen uit de mouwen en bent er klaar voor om op jouw eigen plek een kantoor op te bouwen. 

De functie

De functietitel is Business Unit Manager maar eigenlijk heb jij een bredere rol. Wij hebben een nieuw kantoor in Rotterdam en daarvoor zoeken wij een collega die het tof vindt om dit op te zetten. In Rotterdam hebben wij al veel opdrachtgevers, waar jij contact mee zal onderhouden, maar het is ook de taak aan jou om nieuwe opdrachtgevers te krijgen. 

Jouw dagen zullen afwisselend zijn. Een gesprek met een klant, het uitwerken van een nieuw project en het sparren over een marketingstrategie kan allemaal op één dag gebeuren. Juist de afwisseling vindt jij tof! Het doel van jouw functie is dat jij de persoon bent die ons startende kantoor in Rotterdam helemaal gaat opzetten. 

Wie jij bent:

Wij zoeken voor deze positie niet iemand met de perfect passende opleiding, werkervaring of achtergrond. Het belangrijkste is dat jij past bij Social Brothers en dat jij vanuit een ondernemend karakter graag een nieuw kantoor perfect wil laten draaien. Dit ben jij:

  • De eigenschappen ondernemend, creatief en aanpakker passen uitstekend bij jou;
  • Jij bent communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Het leuk vinden om nieuwe contacten aan te gaan zit in jouw aard;
  • Jij denkt graag mee met opdrachtgevers om de beste digitale oplossing te vinden voor hun vraag;
  • Jij komt uit de omgeving van Rotterdam, maar vind het goed om de eerste paar maanden in Utrecht te werken om Social Brothers, het werk en je collega’s te leren kennen;
  • Je werkt gestructureerd en weet van aanpakken;
  • Je werkt graag zelfstandig, maar bent er ook niet vies van om samen met collega’s een project op te pakken. 

Wie zijn wij:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Na 10 jaar in Utrecht een kantoor te hebben gehad is het tijd voor uitbreiding, naar Rotterdam. We hebben daar al veel opdrachtgevers, dus je zal niet helemaal op nul hoeven starten. En uiteraard begeleiden wij je in wie wij zijn en wat we van je verwachten. Een aantal collega’s komen uit Rotterdam en op termijn zullen daar ook meer collega’s naartoe gaan, die jij om je heen kunt verzamelen. 

Wat mag je van ons verwachten:

Jij mag van ons verwachten dat je in de eerste fase van je dienstverband wordt meegenomen in de belangrijkste werkzaamheden van Sales, Projectmanagement en Marketing. Samen met jou stellen wij een plan op om in Rotterdam onze tweede vestiging te laten slagen. Met jouw creativiteit en de ervaring en cultuur die wij meebrengen kun jij zelfstandig of met een samengesteld team de projecten volbrengen. Daarnaast kan jij het volgende van ons verwachten:

  • marktconform salaris gebaseerd op jouw (werk)ervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,19 per kilometer;
  • de kans om te sparren tijdens 1 op 1 coachingsgesprekken
  • een persoonlijk ontwikkelbudget
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om naar de sportschool te gaan, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  • een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • de kans voor het opbouwen van een derde pijler pensioen;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Ga jij graag met ons deze uitdaging aan? Solliciteer dan met jouw CV. Wij zullen contact met je opnemen en zijn benieuwd naar waarom jij onze perfecte kandidaat bent!

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.