Medior Digital Projectmanager

Projectmanagement, Utrecht

Solliciteer vandaag!

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe collega’s die ons team komen versterken.

Solliciteren

Functieomschrijving

 

Wij groeien hard en we hebben onze handen vol met toffe ICT-projecten. Wij zoeken een Medior Digital Projectmanager die affiniteit heeft met IT en marketing. Je hoeft geen diehard computernerd te zijn, maar een basiskennis van de branche is een pre. Je speelt als Digital Projectmanager een belangrijke rol in het goed laten verlopen van de projecten. Je bent een agile/scrum denker met goede social skills en je beschikt over een natuurlijk gevoel voor overzicht en analytische skills.

 

Gaat jouw hart sneller kloppen van klantcontact, het proactief leiden van een team en heb je affiniteit met IT en innovatie? Lees dan snel verder!

Wie jij bent:

Als Medior Digital Projectmanager bij Social Brothers:

  • werk je graag als teamleider;

  • heb je HBO of WO werk- en denkniveau;

  • heb je minimaal 3 jaar ervaring met een soortgelijke functie;

  • werk je graag samen met developers, marketeers designers en andere projectmanagers

  • werk je binnen een jong en dynamisch team

  • ben je communicatief vaardig en heb je affiniteit met innovatie;

  • heb je goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift;

  • ben je altijd bezig met manieren vinden om het werk zo makkelijk mogelijk te maken;

  • ben je zelfstandig, energiek en fulltime beschikbaar.

Wat ga je doen:

Als Medior Digital Projectmanager ben je bij ons onderdeel van een team van developers, strategen, marketeers en designers. Jij coördineert, samen met jouw collega Projectmanagers, alle lopende projecten, waarbij je aanspreekpunt bent voor zowel de klant als het team waarmee jij werk. Je bent met veel verschillende projecten bezig, waardoor je goed en snel moet kunnen schakelen. Naast het coördineren van de projecten, ben je ook bezig met klantbeheer en een gedeelte accountmanager. Kortom, een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.

 

Je begint de dag met dagelijkse meetings, waar je ervoor zorgt dat je teams weten wat ze moeten doen die dag en om poolshoogte te nemen naar de status van je projecten. Je bent gedurende de dag bezig met klantcontact en bent de schakel tussen de developers, designers, marketeers en de klant. Je bent proactief bezig en houdt de klant goed op de hoogte van bepaalde ontwikkelingen. Is de hele dag achter je bureau zitten niks voor jou? Als projectmanager ben je namelijk ook wel eens onderweg om langs te gaan bij klanten voor overleg en Kick-offs. Dankzij de veelzijdigheid van de functie komen alle facetten van een digital agency langs.

Wie zijn wij:

Social Brothers is opgericht in 2011 en is een Digital Agency, gespecialiseerd in het bouwen van websites, applicaties en data gedreven marketing campagnes vanuit onze kantoren in Utrecht en Rotterdam. Met inmiddels meer dan 50 collega’s, onder wie designers, developers en marketeers, werken wij dagelijks aan toffe projecten. 

 

Zo werken voor verschillende opdrachtgevers in verschillende segmenten en markten. Opdrachtgevers waar Social Brothers op dit moment voor werkt, zijn: Rode Kruis, Dr. Veggie, Human Total Care, Piet Boon, Port of Rotterdam en andere. Deze opdrachtgevers verschillen in doelstelling (van beleving tot conversie) of aantal bezoekers (van 10.000 tot 1 miljoen per maand). De opdrachten die we uitvoeren voor deze opdrachtgevers lopen uiteen van het ontwikkelen van een website tot het volledig verzorgen van de marketing activiteiten.

Het Projectmanagementteam:

Het team van Projectmanagers bestaat uit gedreven en ambitieuze professionals, die iedere dag hun best doen om voor onze opdrachtgevers het beste resultaat te halen. Binnen het team heeft iedereen zijn eigen kwaliteit, waardoor we veel van elkaar kunnen leren, bijvoorbeeld met kennisdelingssessies. Ondanks dat we veel samenwerken met collega’s vanuit alle afdelingen, zijn we een hecht team dat het leuk vind om ook af en toe buiten werktijd dingen te ondernemen, zoals een huizentocht of uit eten gaan. Ben jij benieuwd wie jouw nieuwe collega’s kunnen worden, bekijk dan hier ons team!

Wat mag je van ons verwachten:

Als Medior Digital Projectmanager bieden wij jou bij Social Brothers:

  • een salaris gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van € 0,19 per kilometer;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop van de zaak, een vrijdagmiddagborrel, mogelijkheid om op donderdag te bootcampen, een weekendje weg en nog meer evenementen;
  • een organisatie met 50 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
  • de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen op het gebied van development, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
  • een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.

Hebben wij jouw interesse gewekt? Zin in een bakje vers gemalen koffie en kletsen over deze functie als Medior Digital Projectmanager? Solliciteer snel!

 

Werving aan de hand van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

 

Heb je vragen?

luuk@socialbrothers.nl

Luuk Ammerlaan Talent Scout

Hoe word jij onderdeel van Social Brothers?

Bij ons op kantoor is iedereen welkom die innovatie een warm hart toedraagt. Zoek jij een plek waar ambitie en sfeer samenkomt en werk je graag voor grote klanten? Solliciteer dan direct want we ontmoeten je graag!

Is dit niet de vacature die je zoekt, maar wil je je wel graag bij Social Brothers aansluiten? Doe een open sollicitatie.

"*" geeft vereiste velden aan

Optioneel: LinkedIn, Github, Portfolio, website, Etc...
Toegestane bestandstypen: pdf, jpeg, png, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Privacyverklaring*

Sollicitatie

De eerste stap is het versturen van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig, stuur wel je CV mee. Je krijgt binnen een paar dagen reactie.

Kennismaking

Wanneer jouw profiel overeen komt met onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een kennismaking. Dit zal een gesprek zijn van maximaal 1 uur. In dit gesprek krijg je alles te horen over de functie en kijken we samen of de functie en het bedrijf bij jou passen.

 

Assessment

Na een goede klik bij de kennismaking krijg je de kans om een assessment te maken die is gemaakt voor deze functie. In deze case worden jouw inhoudelijke skills getest en kan jij gelijk zien wat je in huis hebt.

Tweede gesprek

Wanneer jij het assessment hebt gerockt en de klik tussen jou en het bedrijf is goed, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende en de HR Medewerker kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom jij bij Social Brothers en de functie past.

Besluit

Na het tweede gesprek is het tijd om de knoop door te hakken voor ons beide. Wij komen met een contractvoorstel als we positief zijn en we zijn natuurlijk erg benieuwd naar jouw reactie hierop.